工作未满15天，公司给不给工资？
温岭交通事故律师
2025-06-21
工作未满15天也应支付工资。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数算，拒付可举报至劳动行政部门，责令支付并可能赔偿。不及时处理会影响员工权益，造成劳动纠纷。
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