工作4年没签劳动合同不想干了有补偿吗

有补偿，公司应支付双倍工资及经济补偿金。《劳动合同法》规定，未签劳动合同应支付双倍工资，并依据工作年限支付经济补偿金。不及时处理，公司可能面临法律诉讼，需支付更多赔偿。
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常见的处理方式是先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。你可以收集工资单等证据，然后与公司谈判；若谈判无果，就向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求相应补偿。如何选择，要看具体情况和策略。
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可协商或仲裁。先尝试与公司友好协商，要求支付双倍工资及补偿金；若协商无果，则收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。