可以罚员工钱吗

不可以罚员工钱。依据《工资支付暂行规定》,公司无罚款权,罚款违法。严重情况可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。
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处理员工违纪,常见方式为批评教育或解除合同。一般性违纪以批评教育为主;严重违反纪律或制度,则依法解除劳动合同。
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不可以罚员工钱。处理方式:1. 一般违纪,批评教育,促其改正;2. 严重违纪,如违反劳动纪律或制度,收集证据,依法解除劳动合同,并按规定办理离职手续,确保合法合规。

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