签一年劳动合同，试用期能有多长？
温岭交通事故律师
2025-06-11
签一年劳动合同，试用期最长两个月。依据《劳动合同法》，合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月。超期试用属违法行为，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签一年合同试用期问题，常见处理方式为按法律规定设定。合同期限决定试用期时长，需严格遵守《劳动合同法》规定，避免超长试用期带来的法律风险。
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