未办离职手续自离，需承担损失赔偿责任。依据《工资支付暂行规定》，若给单位造成损失，单位有权从工资中扣除赔偿，但每月扣除额不得超月工资的20%。不及时处理，可能影响个人信誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未办离职手续自离，常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，可通过法律途径解决，选择诉讼以维护自身或单位权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未办离职自离需处理。操作如下：1.尽快与用人单位联系，说明情况并协商解决方案；2.如协商无果，收集证据，如工作记录、沟通记录等；3.咨询专业律师，了解法律途径，必要时提起诉讼，依据《劳动法》等法规维护权益。
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