综合素质评价档案如果不写会怎样？

不写综合素质评价档案可能会影响升学和就业。综合素质评价档案是记录学生全面发展情况的重要材料，对于升学、就业及评优评先等方面都具有参考价值。如果未填写，可能导致相关机构无法全面了解你的情况，进而影响你的相关权益。若因此错失重要机会或受到不公平待遇，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对综合素质评价档案在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若仍在就读期间且发现档案未填写，应立即与班主任或学校教务处联系，了解填写要求和截止时间，按照要求认真填写并提交。2.若已离校且发现档案缺失，可尝试联系原学校或教育部门，了解是否可补充填写或提供其他证明材料。同时，准备好个人身份证明、学历证明等相关材料以备查验。3.若因档案缺失在升学、就业过程中受到不公平待遇，应收集相关证据材料，如拒绝录取通知书、就业歧视证据等，并咨询专业律师了解维权途径和可能面临的法律风险。在律师指导下，通过法律途径维护自身合法权益。
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从法律角度看，综合素质评价档案缺失的常见处理方式包括：1.补充填写：尽快联系相关部门或学校，了解填写要求和流程，及时补充完整。2.提供其他证明材料：如无法补充填写，可提供其他能证明自身能力和素质的材料，如获奖证书、社会实践证明等。3.法律维权：若因档案缺失受到不公平待遇，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁。选择不同处理方式时，应根据具体情况权衡利弊。若时间允许且能联系到相关部门，首选补充填写；若无法补充，可提供其他证明材料；若权益受损，则考虑法律维权。