单位无权取消职务津贴。依据《劳动合同法》,双方应按劳动合同约定履行义务,若约定了职务津贴且仍在职,单位取消属违法,可能导致劳动仲裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位取消职务补贴,应对如下:1. 与单位沟通,明确表达不满,要求恢复职务补贴或给出合理解释。2. 收集劳动合同等证据,若沟通无果,准备申请劳动仲裁材料。3. 向劳动仲裁委员会提交申请,等待受理并积极参与仲裁过程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位取消职务补贴,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位沟通,协商不成再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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