想离职领导不放怎么办

您可以依法辞职,领导不批不影响。依据《劳动合同法》,员工提前通知即可解除劳动合同,无需用人单位同意。若不依法处理,可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。
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领导不批可依法辞职。操作如下:正式员工书面通知用人单位,保留通知证据,三十日后离职;试用期员工同样书面通知,三天后离职。期间注意保留所有沟通记录,以备不时之需。
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处理领导不批辞职的常见方式是依法通知并等待期满离职。正式员工提前三十日书面通知,试用期员工提前三日通知。根据具体情况选择合适方式,确保手续合法。
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