离职公司押金未退还怎么处理

公司离职押金未退,可依法追讨。依据《劳动法》等相关规定,公司无权无故扣押押金,不退还押金侵犯了员工权益。若不及时处理,可能导致你的财产受损且无法挽回。
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离职押金未退还,常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。可先尝试向劳动监察部门举报,若无效则申请劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院,根据具体情况选择最合适的方式。
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离职押金未退,需采取行动。操作如下:1. 收集押金证据,如收据、合同等;2. 向劳动监察部门举报,提交材料;3. 若举报无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁;4. 仲裁仍不满,可委托律师,向法院提起诉讼。

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