工伤后公司需承担治疗期工资、伤残津贴等费用。依据《工伤保险条例》，公司不承担或拖延将影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤公司需负责。具体操作：1. 确保员工治疗期工资福利；2. 伤残评定后，按月支付津贴；3. 解除合同时，支付一次性就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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