国企食堂解雇员工需依法赔偿。依据《劳动法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，不满半年赔半月。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企食堂解雇要赔钱。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年赔一月工资计算；3. 不满半年赔半月工资；4. 与员工沟通协商，签订赔偿协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企食堂解雇赔偿常见方式为按工龄赔钱。选择处理方式时，应根据员工工作年限和合同约定，依法计算赔偿金额，并与员工协商达成一致。
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