社会保障是从哪一年开始的

社会保障制度在中国大致从上世纪80年代中后期开始逐步建立。从法律角度分析，社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。在中国，随着改革开放的深入，社会保障制度逐渐完善，成为维护社会稳定和促进经济发展的重要支撑。若个人发现自身社会保障权益受到严重侵害，如未按规定缴纳社会保险费等，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对社会保障问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若发现社会保险费缴纳存在问题，如单位未按规定缴纳，可先向社会保障部门投诉，要求单位补缴；若投诉无果，可申请行政复议或提起行政诉讼。2. 若因社会保障待遇发放问题产生争议，如养老金、失业金等未按时发放，可先与发放机构沟通，了解原因并要求解决；若沟通无果，可向人民法院提起诉讼。3. 在寻求法律援助时，应提供详细情况说明及相关证据材料，以便律师了解案情并提供专业建议。律师可协助准备法律文件、参与调解或诉讼等过程，确保个人权益得到有效维护。同时，个人应积极配合律师工作，提供必要协助。以上内容仅供参考，具体法律问题需结合实际情况分析解决。
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从法律角度看，社会保障问题的常见处理方式包括：一是通过行政途径，向社会保障部门投诉或申请行政复议；二是通过司法途径，向人民法院提起诉讼；三是寻求法律援助，获得专业律师的帮助。选择不同处理方式时，应考虑问题的性质、紧急程度及个人实际情况。若问题涉及行政部门的违法行为，可通过行政途径解决；若争议较大，需要法律裁决，则可选择司法途径；若个人对法律程序不熟悉，可寻求法律援助以确保自身权益得到有效维护。