工作三天有工资吗没有签劳动合同

工作三天即使没签劳动合同也有工资。依据《劳动法》,用人单位应按实际出勤支付工资,不得因未签合同而拒付,否则违法并可能影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若用人单位态度良好,可首选协商;若协商无果或遭遇恶意拖欠,则应申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工作三天应得工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集上班证据;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。

相关文章

武义县看守所电话 瑞安市律师 常山县律师 舟山市律师 磐安律师 杭州临平区律师 平湖刑事律师 慈溪法律咨询 温州洞头法律咨询 嵊州法律咨询 平阳县律师网 杭州市西湖区刑事辩护律师 余姚县律师 海盐县资深刑事律师 长兴县刑事律师咨询 武义县刑事律师咨询 温州瓯海离婚律师 青田离婚律师 湖州房产律师 宁波鄞州刑事律师 浦江律师 湖州律师事务所 湖州法律咨询 宣城法律咨询 嘉善法律咨询 温岭法律咨询 建德律师事务所 绍兴上虞律师事务所 金华婺城律师事务所 温州龙湾律师 杭州滨江刑事律师收费标准 黄山律师 常山律师 杭州临平律师 景宁律师 宣城刑事律师收费标准 新昌律师 黄山律师 江山律师 杭州刑事律师收费标准 杭州西湖律师 庆元律师 东阳律师 衢州柯城律师 永康律师 杭州钱塘律师 金华婺城律师 杭州律师 乐清律师 杭州萧山刑事律师收费标准