怎样告知带班他应该给工人发放老板已经支付的

您应明确告知带班，工人工资需及时发放。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖延支付违法。不及时处理可能导致工人投诉、劳动仲裁甚至法律诉讼，影响企业声誉及运营。
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处理此问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试投诉，若无效则考虑劳动仲裁，最后选择诉讼，以确保问题得到妥善解决。
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告知带班发工资。操作如下：1.明确告知工资已支付，应即刻发放；2.若拒发，向劳动监察部门投诉并说明情况；3.投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁仍不解，向法院申请支付令，强制要求支付。