到退休年龄公司想解雇你，一般无补偿。因为按法律规定，到退休年龄劳动合同就自然终止了，公司不用支付经济补偿。法律依据是《劳动合同法》，若公司强行解雇且你有损失，可寻求法律援助。不及时处理，你可能面临权益受损且维权难的问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司想解雇你到退休年龄的情况，常见处理方式是先和公司协商，要求合理补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率和自身权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫到退休被公司解雇：-先尝试与公司沟通协商，看能否获得一定补偿。-若公司态度强硬，拒绝补偿，可收集证据，如合同、工作记录等。-接着向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司赔偿。
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